Verbindende Communicatie in privé, teams en organisaties

Trainingen en opleidingen

Boos als bron voor geluk

Soms voel je boosheid opkomen. We weten inmiddels dat de gebeurtenis niet de oorzaak is, maar wat wel? Boosheid zegt iets over ons denken en onvervulde behoefte(n). Ontdek hoe boosheid ontstaat en hoe je het kunt transformeren naar geluk en verbinding.

  • Leren met elkaar
  • 8 avonden
  • interactief
  • veel oefening
  • persoonlijk werk

Kennismaken

Je kunt de komende periode op verschillende plekken deelnemen aan interactieve lezingen. Deze lezingen zijn gratis, je kunt een donatie doen naar eigen waardering.

  • ervaren
  • verkennen
  • ontdekken

Gezin in verbinding zomer-midweek

Voor ouders die verbindende communicatie in hun gezin willen introduceren en het gedachtegoed willen delen met hun kinderen geef ik speciale gezins-dagen. Samen onderzoeken we, delen we, spelen

Onderwijs in verbinding

Hoe creëer je veiligheid in de klas? Hoe ontwikkel je met kinderen of studenten een cultuur waarin respect, plezier, leren en veiligheid ……

De verdieping

In de basistraining richten we ons heel sterk op het leren van het vier-stappen communicatieproces (de vorm), in “De Verdieping” bewegen we daar weer van weg om te leren hoe je vanuit de Essentie van Verbindende Communicatie

Oefenavonden

Wil je regelmatig oefenen met gelijkgestemde? Om de maand organiseer ik een oefenavond in Vinkenbuurt

Wil je regelmatig oefenen met gelijkgestemde? Om de maand organiseer ik een oefenavond in Vinkenbuurt

Integratiedag

Wie met verbindende communicatie is gestart heeft de ervaring dat het leven en integreren van dit gedachtegoed een kwestie is van doen en oefenen. Alleen door herhaling bekwaam je je. Op deze dag kun je spelen, ontdekken en oefenen met
gelijkgestemde.

  • Leren met elkaar
  • interactief
  • veel oefening
  • persoonlijk werk

Avondtraining Verbindende Communicatie

In deze training leer je in acht avonden hoe je je (onbewuste) reactie zoals strijd, vechten of je terugtrekken om kunt zetten naar open en verbindende manier van communicatie.

2-daagse basistraining Verbindende Communicatie

In deze training leer in twee intensieve dagen hoe je je (onbewuste) reactie zoals strijd, vechten of je terugtrekken om kunt zetten naar open en verbindende manier van communicatie.

  • leren met elkaar
  • intensief
  • veel oefening
  • persoonlijk werk

De kracht van empathie

Empathie is een krachtig (en prachtig) proces en misschien wel het grootste geschenk dat we een ander kunnen geven of zelf kunnen krijgen. In relaties, training, coaching, opvoeding en onderijs

Intensive-training Verbindende communicatie

De intensive is een training in verbindende communicatie in een kleine groep (tot maximaal 3 deelnemers). De intensive bestaat uit twee dagdelen plus skypecoaching

  • persoonlijk
  • individueel
  • veel oefenen met eigen materiaal

Thuisstudie Geweldloze Communicatie

In de thuisstudie kun je elk moment van de dag online, lezen, luisteren en oefenen met geweldloze communicatie.

  • individueel leren
  • altijd beschikbaar
  • interactief
  • veel oefening
  • eigen tijdsindeling

Maatwerk onderwijs

Ook in het onderwijs heeft Verbindende communicatie zich bewezen. Zowel in het onderwijsproces als wel in de samenwerkingen in (docenten)teams. Hoe creëer je een pedagogisch klimaat waarin ruimte is voor alle betrokkenen, docent, student, ouders en andere betrokkenen? Hoe creëer je een klimaat van openheid en veiligheid waarop samenwerking kan groeien? Onderwijsproces Geweldloze Communicatie of […]

Duurzame en effectieve oplossingen voor mensen en organisaties

Conflicten (en daarmee slechte samenwerking, onnodige kosten en ziekteverzuim) ontstaan voor 85 % doordat mensen zich niet gehoord ervaren. Het is dus belangrijk om een manier van communiceren te hebben waarin mensen werkelijk merken dat ze gehoord en gezien zijn en waarbij jij jouw boodschap kunt overbrengen. Pas dan kunnen mensen zich werkelijk met elkaar, […]

Maatwerk overheid

Hoe zorg je ervoor dat mensen in verbinding zijn en blijven en vanuit “samen” oplossingen vinden voor steeds complexere vraagstukken. Hoe zorg je ervoor dat teams en afdelingen optimaal functioneren? Secure-based gouvernance is een nog wat onbekende term maar zal de komende jaren meer en meer de basis vormen voor het leiderschap binnen de overheid […]